Már meg is jelentek az első, 400 órás túlórára vonatkozó munkaszerződési módosítások
A hvg.hu egyik olvasója egy olyan szerződésmódosítást küldött el a lapnak, amely 2019. január 1-jétől lépne érvénybe egy kelet-magyarországi cégnél. A módosításban 400 megengedett túlóra szerepel, melyet a munkáltató saját jogkörben rendelhet el. 5 százalékos pótlékkal jutalmazzák a túlórát, amit pénzen vagy szabadidőben lehet kifizetni.
A túlórapótlékot a törvényi rendelkezéseknek megfelelően az elrendelt túlórák teljesítését kövtően 36 hónapon belül köteles kifizetni
– áll a szerződésben.
Nem mellékes, hogy a többlettúlóráról szóló törvényt még nem írta alá Áder János, tehát hivatkozni sem lehetne rá.
A parlament – egész pontosan a Fidesz-KDNP többség – december 12-én, botrányos körülmények között szavazta meg a rabszolgatörvényként elhíresült kormánypárti javaslatot a munkaidő-szervezés szabályainak megváltoztatásáról.
A fideszes Szatmáry Kristóf és Kósa Lajos által közösen benyújtott javaslat alapján 400-ra növelnék az egy év alatt elrendelhető túlórák számát a kollektív szerződéssel rendelkező vállalatoknál. Azzal is módosítanák a munka törvénykönyvét, hogy a jelenlegi egy helyett három év alatt kellene elszámolni a munkaadóknak a munkaidőkerettel.
A szakszervezetek tiltakoznak, modernkori rabszolgaságot emlegetnek, így szinte bármikor berendelhetők lennének a munkavállalók, a több műszakban dolgozók például akár négy héten keresztül reggeltől estig munkára kötelezhetők.
