Vége a „pénz dönt” korszakának: másért mondanak fel a magyar dolgozók

Új felmérések szerint a felmondásoknál már nem a fizetésemelés hiánya az első számú ok a magyar dolgozóknál.

Egyre többen más tényezők miatt váltanak, miközben a rossz vezetői működés továbbra is az egyik leggyakoribb kilépési indok a Sassy összeállítása szerint.