A Lidl 2022-es gazdasági év során több mint 54 milliárd forintot tervez bérköltségre fordítani – árulta el a cég a Portfolio.hu megkeresésére.

A teljes, 8 órás munkavégzés alkalmával az egyes pozíciókban a lentiek alapján alakul a bér, figyelembe véve, hogy belépő, vagy több éve a Lidlnél dolgozó munkatársról van szó.

A bruttó jövedelem együttesen tartalmazza az alapbért, a pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összegeket is.

Áruházi dolgozó:

• elérhető belépő bruttó jövedelem: 395.000 Ft – 445.000 Ft
• három év után elérhető bruttó munkabér: 426.000 Ft – 458.000 Ft

Boltvezető:

• elérhető belépő bruttó jövedelem: 716.000 Ft – 933.000 Ft
• három év után elérhető bruttó munkabér: 921.000 Ft – 1.006.000 Ft

Területi vezető:

• bruttó 807.000 Ft – 1.302.000 Ft

Targoncavezető:

• elérhető belépő bruttó jövedelem 529.000 Ft – 559.000 Ft
• három év után elérhető bruttó munkabér 591.000 Ft – 679.000 Ft

Az áruházlánc számottevő más juttatást is ad munkavállalói részére: a csomag kiemelt eleme a Lidl egészségbiztosítási programja, mely országszerte magánklinikai környezetben nyújt komplex, ingyenes egészségügyi szolgáltatást.

Ez is érdekelhet:

Lidl játékkonyha: Németországban ez is csak a fele

Elolvasom