Gallup: a dolgozói elköteleződés hiánya a globális GDP 9%-át viszi el

A túlterheltség, a stressz és az alacsony elköteleződés közvetlenül rontja a teljesítményt, így a cégek rejtett költséget fizetnek.

A Gallup 2026-os adatai szerint világszerte csak a munkavállalók 20%-a elkötelezett, Magyarországon 19%.

Ez a gyakorlatban bevételkiesést és gyengébb eredményt jelenthet.