Csoportos leépítésnél mi védi a várandós kismamákat és a juttatásokat?

Csoportos leépítés vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetén mi történik a várandós kismamákkal: érvényes-e a felmondási tilalom, és mi lesz a még meg nem állapított vagy már folyósított ellátásokkal.

Az Adózóna összefoglalója segít eligazodni a helyzetben és a várható pénzügyi következményekben.