Döntöttek: újabb munkaszüneti napunk lehet - ráadásul most kizárólag a magyar embereken múlhat a bevezetése
Szenteste munkaszüneti nappá nyilvánítása évek óta visszatérő vitatéma Magyarországon. Korábban beszámoltunk róla, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete tavaly a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításáról szóló népszavazást kezdeményezett, amit a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) jóváhagyott ugyan, de miután ezt több magánszemély is megtámadta, a Kúria idén február elején megtagadta a népszavazás kiírását.
Ezt követően az ügyben a Jobbik Magyarországért Mozgalom is népszavazást kezdeményezett, amit az NVB 11 igen és 2 nem szavazattal hitelesített. A honlapjukon közzétett határozatban kifejtik, a szóban forgó kezdeményezés megfelel az alaptörvényben, valamint a népszavazási kezdeményezésről szóló törvényben megfogalmazott követelményeknek.
A Jobbik által benyújtott, népszavazásra javasolt kérdés úgy szólt:
“Egyetért-e Ön azzal, hogy december huszonnegyedike munkaszüneti nap legyen?”
A határozat nem jogerős, az ellen 15 napon belül lehet jogorvoslatot kérni a Kúriától.

Jövőre nem dolgozunk szentestén
Az már eldőlt, hogy a népszavazási kezdeményezéstől függetlenül 2026-ban a szenteste pihenőnap lesz – ez derült ki a Magyar Közlöny április 30-ai számából, amelyben megjelent a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) rendelete a 2026-os munkaidő-beosztásnak a munkaszüneti napok miatt történő megváltoztatásáról.
A rendeletből kiderül, hogy jövőre összesen három négynapos hosszú hétvégénk lesz:
- mivel 2026. január 1-je csütörtökre esik, január 2-a, péntek pihenőnap lesz. Ezt január 10-én, szombaton kell majd ledolgozni;
- 2026. augusztus 20-a szintén csütörtökre esik, így augusztus 21-e pihenőnap lesz, amit augusztus 8-án, szombaton váltunk ki munkanappal;
- 2026. december 12-én, szombaton dolgozni fogunk, cserébe szenteste napja, december 24-e (csütörtök) pihenőnap lesz.
A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra – olvasható a Magyar Közlönyben.
A rendelet 2026. január 1-jén lép hatályba.