Rekordfizetést kapnak a pénztárosok az Aldiban - Itt vannak a számok
A kereskedelmet sújtó munkanélküliség miatt a multik jelentős béremelésekkel próbálják magukhoz csábítani a dolgozókat. Ennélfogva a béremelések mértéke sem titok. A hvg.hu most összehasonlította a nagyobb áruházláncok által kínált fizetéseket.
Az Aldiban a kezdő fizetés nyolcórás munkakörben bruttó 272 ezer forint. Tízéves gyakorlattal viszont már bruttó 352 ezer forint a havi bér. Az egyéb juttatások pedig akár a 10 ezer forintot is meghaladhatják havonta.
A Lidl dolgozói a fővárosban bruttó 268, vidéken 247 ezer forintot kapnak.
Az Auchanban a munkavállalók átlagosan elérhető havi bruttó jövedelme jelenleg 247 ezer forint. A multinál a vidéki bérek megközelítik a fővárosi kereseteket.
A Tescónál a 2018-as évre meghatározott legalacsonyabb bér 197 ezer forint, amely a különböző juttatásokkal, pótlékokkal, túlórákkal a bruttó 227 700 forintot is elérheti.
A Metro-nál évi 14 havi bért adnak a dolgozóknak, de a cég 2600 munkavállalójának 40-50 százalékát garantált bérminimumon foglalkoztatja. Januártól a minimális bruttó kereset meghaladja a 180 ezer forintot.
A Spar 2016-ban négy, 2017-ben nyolc milliárd forintot fordított béremelésre, és 13. havi fizetést ad a dolgozóiknak. A cég munkatársai évente kb. 100 ezer forint készpénzes, béren kívüli juttatásban is részesülnek, illetve SZÉP-kártyán akár 40 ezer forintot is kaphatnak. Jár emellett az alkalmazottaknak dolgozói kártya is, ami 10 százalékos kedvezményt biztosít a teljes árukészletre – írja a hvg.hu.
Címlapkép: MTI/ Balaton József
