Kúriai döntés: mikor nem évül el a ki nem adott szabadság?

A Kúria szerint nyugszik a szabadság kiadására vonatkozó igény elévülése, ha a munkavállaló menthető okból nem tudja érvényesíteni.

Ilyen ok lehet, ha a munkáltató munkaszervezési indokra hivatkozva nem adja ki teljes egészében az adott évi szabadságot.

Az Adózóna ismertetése szerint a döntés a dolgozók munkaviszonyból eredő jogosultságainak érvényesítését érintheti.