Munkahelyi stressz: hogyan kezeljük a mindennapi nyomást?
Közelgő határidők, folyamatosan záporozó e-mailek, előttünk sorakozó kihívások… A munkahelyi stressz sokak számára a mindennapok része lett.
Bár bizonyos mértékű nyomás akár motiváló is lehet, ez sajnos könnyen átbillenhet oda, amikor már nem hajt előre, hanem kimerít, szorongást okoz és rontja a teljesítményt is.
A szakértők szerint a munkahelyi stressz az egyik leggyakoribb mentális terhelés napjainkban, és ha tartóssá válik, komoly egészségi következményei lehetnek. A pszichológusok különbséget tesznek a pozitív stressz és a negatív stressz között. A mérsékelt stressz segíthet koncentrálni, gyorsabban dönteni és hatékonyabban dolgozni. Egy fontos prezentáció vagy egy új projekt például adhat olyan plusz energiát, amely javítja a teljesítményt.
A probléma akkor kezdődik, amikor a stressz folyamatos és kontrollálhatatlanná válik.
Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) szerint a tartós munkahelyi stressz összefüggésbe hozható a kiégéssel, az alvászavarokkal, a szorongással és akár a szív- és érrendszeri problémákkal is. A WHO 2019-ben a kiégést már hivatalosan is munkahelyi jelenségként ismerte el a betegségek nemzetközi osztályozásában.
A munkahelyi stressz leggyakoribb okai
A munkahelyi stressz ritkán fakad egyetlen tényezőből. Általában több körülmény együttállása okozza. A leggyakoribb kiváltó okok közé tartozik a túl nagy munkaterhelés, a szoros határidők, a bizonytalan munkakör vagy a rossz munkahelyi kommunikáció. Az állandó elérhetőség is egyre nagyobb szerepet játszik: a digitális kommunikáció miatt sokan munkaidőn kívül sem tudnak teljesen kikapcsolni.
A stressz figyelmeztető jelei
A tartós stressz gyakran fokozatosan épül fel, ezért könnyű figyelmen kívül hagyni a jeleket. A leggyakoribb tünetek:
- állandó fáradtság,
- ingerlékenység,
- koncentrációs nehézségek,
- fejfájás vagy izomfeszülés,
- alvászavarok,
- a motiváció csökkenése.
Ha az említett tünetek tartósan fennállnak, érdemes azokat komolyan venni.
Praktikák a mindennapi stressz csökkentésére
Bár a munkahelyi körülmények nem mindig változtathatók meg azonnal, több olyan módszer is létezik, amely segíthet csökkenteni a stresszt.
A túlterheltség egyik fő oka, hogy egyszerre túl sok feladatra próbálunk koncentrálni. A Harvard Business Review szakértői szerint érdemes minden nap elején meghatározni a három legfontosabb feladatot, és ezekre fókuszálni. A folyamatos munkavégzés valójában csökkenti a hatékonyságot. A kutatások szerint az 50-90 perces munkablokkok, majd rövid szünetek segítenek fenntartani a koncentrációt és csökkenteni a mentális kimerültséget.
A fizikai aktivitás az egyik leghatékonyabb stresszcsökkentő módszer. A rendszeres mozgás csökkenti a stresszhormonok szintjét, miközben növeli az endorfinok termelődését. Már egy rövid séta is segíthet.
Állítsunk fel határokat!
A modern munkahelyi kultúra gyakran elvárja az állandó elérhetőséget. A szakértők szerint azonban fontos, hogy munkaidőn kívül valóban kikapcsoljunk, és ne reagáljunk azonnal minden üzenetre.
A stressz gyakran attól is csökken, ha megosztjuk valakivel a problémánkat. Ez lehet egy kolléga, egy vezető vagy akár egy szakember is. A nyílt kommunikáció sok esetben segít megtalálni a megoldást.
A munkahelyi stressz nemcsak egyéni probléma. A szakértők szerint a szervezeteknek is kulcsszerepük van a stressz csökkentésében. A rugalmas munkarend, az átlátható kommunikáció és a reális elvárások mind hozzájárulhatnak az egészségesebb munkahelyi környezethez. Egyre több cég vezeti be például a mentális egészséget támogató programokat, a coachingot vagy a stresszkezelési tréningeket.
A legfontosabb: a stressz kezelhető
A munkahelyi stressz teljes megszüntetése valószínűleg lehetetlen, bizonyos mértékben mindig jelen lesz. A kulcs inkább az, hogy megtanuljuk kezelni és felismerni a határainkat. Ha a stressz motivációként működik, segíthet fejlődni. Ha viszont tartósan szorongást okoz, ideje változtatni a szokásokon vagy akár a munkakörülményeken.
A kiegyensúlyozott élethez ugyanis nemcsak a teljesítmény fontos, hanem az is, hogy közben megőrizzük a mentális és fizikai egészségünket.
HIRDETÉS
Feszültség? Alvászavar? – Sedacur forte
A Sedacur forte a valeriána, komló és citromfű kivonatát tartalmazó, vény nélkül kapható gyógyszer, amely napközben oldja a feszültséget, este segíti az elalvást és a nyugodt éjszakai pihenést. Klinikailag igazolt hatású. Nappal nem álmosít, nincs negatív hatással az autóvezetésre és nem befolyásolja a koncentrációt sem. 30 és 60 szemes kiszerelésben is elérhető.
Vény nélkül kapható gyógyszer / Fotó: Phytotec Hungária Bt.
A KOCKÁZATOKRÓL ÉS A
MELLÉKHATÁSOKRÓL
OLVASSA EL A BETEGTÁJÉKOZTATÓT,
VAGY KÉRDEZZE MEG
KEZELŐORVOSÁT,
GYÓGYSZERÉSZÉT!
