Nyakunkon a szabály, ami az egész munkaerőpiacot felforgathatja

A nemek közötti bérszakadék felszámolása a célja az Európai Unió bértranszparencia-irányelvének.

Az uniós statisztikák szerint Magyarország nem teljesít jól ebben a tekintetben, de a cégek félelme inkább másból fakad: a vállalatok fokozódó elvándorlástól és munkahelyi feszültségektől tartanak.

Pedig a nyilvánosan feltüntetett fizetések komoly verse