Munkahelyi hallgatás: a dolgozók félnek megszólalni a bizalomhiány miatt

Egy friss felmérés szerint terjed a munkahelyi hallgatás kultúrája: a dolgozók többsége bizalomhiány és a megtorlástól való félelem miatt nem mondja el a véleményét.

Ez közvetlenül rontja a munkahelyi légkört, és hosszabb távon a teljesítményre, béralkura és előrelépési esélyekre is hatással lehet.

A beszámolót az Igényesférfi.hu közölte.