Bértranszparencia az EU-ban: milyen jogok illetik meg a dolgozókat?

Az EU bértranszparencia-irányelve (2023/970/EU) a bérek átláthatóbbá tételével és az érdekképviseletek bevonásával csökkentené a nemek közötti bérkülönbségeket.

A Portfolio összefoglalója szerint a változás a munkavállalók tájékozódási és érdekvédelmi lehetőségeit bővítheti, ami a fizetési tárgyalásokra és a béremelések esélyeire is hatással lehet.