Adható-e eltérő év végi juttatás SZÉP-kártyára a ledolgozott idő szerint?

Év végi juttatást tervez a cég SZÉP-kártyára, de a kifizetést a ledolgozott időhöz kötné, levonná a táppénzes napokat, és a cseden lévőknek csak a szülés napjáig adná.

Felmerül, hogy a részmunkaidősöknél is arányosítható-e, és szabályos-e ez a gyakorlat.

Az Adózóna olvasói kérdésére dr.

Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszol.