Bértranszparencia 2026-tól: kötelező uniós szabály jön a fizetéseknél

2026 nyaráig a tagállamoknak a saját jogrendjükbe kell átültetniük az Európai Unió bértranszparencia-irányelvét.

A bértranszparencia célja a nemek közötti bérszakadék csökkentése, és több munkahelyen is átalakíthatja a bérezési gyakorlatot.

A változás hatással lehet az álláskeresésre és a bértárgyalásokra is.