{"id":2286467,"date":"2026-09-12T10:29:10","date_gmt":"2026-09-12T08:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/?p=2286467"},"modified":"2026-09-12T11:55:04","modified_gmt":"2026-09-12T09:55:04","slug":"nyugdij-mellett-munka-tappenz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/nyugdij-mellett-munka-tappenz\/","title":{"rendered":"Sok nyugd\u00edj mellett dolgoz\u00f3 \u00edgy bukja el a t\u00e1pp\u00e9nzt"},"content":{"rendered":"

Egyre t\u00f6bben dolgoznak nyugd\u00edj mellett, r\u00e9szben anyagi okokb\u00f3l, r\u00e9szben az\u00e9rt, mert nem szeretn\u00e9nek kiszakadni a megszokott napi ritmusb\u00f3l. A munkav\u00e9gz\u00e9snek ad\u00f3z\u00e1si el\u0151nyei is vannak, betegs\u00e9g eset\u00e9n azonban fontos k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g van a nyugd\u00edjas<\/a><\/strong> \u00e9s m\u00e1s munkav\u00e1llal\u00f3k helyzete k\u00f6z\u00f6tt: a nyugd\u00edjas dolgoz\u00f3 betegszabads\u00e1gra jogosult, t\u00e1pp\u00e9nzre viszont m\u00e1r nem \u2013 \u00edrja az ATV<\/a><\/strong> a H\u00f3v\u00e9ge.hu-ra hivatkozva.<\/p>\n

\n\t
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t
\n\t\tEz is \u00e9rdekelhet:<\/span>\n\t\t

\n\t\t\tBab\u00e9rlevelet forralnak sz\u00f3dabikarb\u00f3n\u00e1val: meglep\u0151dsz, mire j\u00f3 otthon<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\tElolvasom<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n

Nyugd\u00edj mellett kereseti korl\u00e1t n\u00e9lk\u00fcl lehet dolgozni<\/h2>\n

A nyugd\u00edj foly\u00f3s\u00edt\u00e1sa mellett l\u00e9nyeg\u00e9ben korl\u00e1toz\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl lehet munk\u00e1t v\u00e1llalni, ha be van jelentve a magyar t\u00f6rv\u00e9nyeknek megfelel\u0151en az illet\u0151. Nincs kereseti plafon<\/strong>, \u00e9s az sem sz\u00e1m\u00edt, hogy valaki teljes<\/a><\/strong> vagy r\u00e9szmunkaid\u0151ben dolgozik.<\/p>\n

A nyugd\u00edjas munkav\u00e1llal\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9b\u0151l nem vonnak t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si j\u00e1rul\u00e9kot<\/strong>, a b\u00e9r\u00e9t csup\u00e1n a 15 sz\u00e1zal\u00e9kos<\/a><\/strong> szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 terheli. Ennek azonban k\u00f6vetkezm\u00e9nye is van: bizonyos t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si ell\u00e1t\u00e1sokra nem szerez jogosults\u00e1got, ezek k\u00f6z\u00e9 tartozik a t\u00e1pp\u00e9nz.<\/p>\n

A szabads\u00e1gn\u00e1l nincs h\u00e1tr\u00e1ny<\/h2>\n

A rendes szabads\u00e1g tekintet\u00e9ben a nyugd\u00edjas munkav\u00e1llal\u00f3kra ugyanazok a szab\u00e1lyok vonatkoznak<\/strong>, mint m\u00e1s dolgoz\u00f3kra.<\/p>\n

A teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatottaknak \u00e9vente 20 munkanap alapszabads\u00e1g j\u00e1r<\/strong>, amelyhez \u00e9letkor alapj\u00e1n p\u00f3tszabads\u00e1g kapcsol\u00f3dhat. 45 \u00e9ves kort\u00f3l ez ak\u00e1r tov\u00e1bbi 10 napot jelenthet, \u00edgy az \u00e9ves szabads\u00e1g \u00f6sszesen ak\u00e1r 30 nap is lehet.<\/p>\n

\"Egy
Nyugd\u00edj mellett sokan dolgoznak m\u00e9g – Fot\u00f3: Getty Images<\/figcaption><\/figure>\n

A szabads\u00e1g id\u0151pontj\u00e1r\u00f3l f\u0151szab\u00e1ly szerint a munk\u00e1ltat\u00f3 d\u00f6nt, ugyanakkor a dolgoz\u00f3 \u00e9vente 7 munkanap kiad\u00e1s\u00e1r\u00f3l maga rendelkezhet<\/strong>. A munk\u00e1ltat\u00f3nak \u00e9vente legal\u00e1bb egyszer 14 egym\u00e1st k\u00f6vet\u0151 napnyi pihen\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get is biztos\u00edtania kell.<\/p>\n

Betegszabads\u00e1g a nyugd\u00edjas dolgoz\u00f3nak is j\u00e1r<\/h2>\n

T\u00e9ved\u00e9s, hogy a nyugd\u00edjas munkav\u00e1llal\u00f3nak betegszabads\u00e1g sem j\u00e1r. Ha keres\u0151k\u00e9ptelenn\u00e9 v\u00e1lik, \u00e9vente 15 munkanap betegszabads\u00e1g illeti meg<\/strong>.<\/p>\n

Erre az id\u0151szakra nem a teljes fizet\u00e9s\u00e9t kapja, hanem a t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj 70 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t.<\/strong><\/p>\n

A 15. nap ut\u00e1n megsz\u0171nhet a j\u00f6vedelem<\/h2>\n

A legt\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l a betegszabads\u00e1g lej\u00e1rta ut\u00e1n t\u00e1pp\u00e9nz j\u00e1rna.<\/p>\n

A nyugd\u00edjas dolgoz\u00f3n\u00e1l azonban nem: mivel nem min\u0151s\u00fcl biztos\u00edtottnak, t\u00e1pp\u00e9nzre sem jogosult.<\/p><\/blockquote>\n

Ha a 15 munkanap letelte ut\u00e1n tov\u00e1bbra sem tud munk\u00e1ba \u00e1llni, igazoltan t\u00e1vol maradhat, erre az id\u0151szakra azonban sem munkab\u00e9rt, sem t\u00e1pp\u00e9nzt<\/a><\/strong> nem kap.<\/p>\n

A v\u00e9dett kor nem ny\u00fajt teljes biztons\u00e1got<\/h2>\n

A v\u00e9dett kor sem jelent teljes k\u00f6r\u0171 v\u00e9delmet az elbocs\u00e1t\u00e1ssal szemben. K\u00e9t olyan eset is van<\/strong>, amikor a munk\u00e1ltat\u00f3 a nyugd\u00edj el\u0151tt \u00e1ll\u00f3 dolgoz\u00f3 munkaviszony\u00e1t is megsz\u00fcntetheti.<\/span><\/p>\n

Ilyen lehet, ha a munkav\u00e1llal\u00f3<\/strong> valamely l\u00e9nyeges, munkaviszonyb\u00f3l ered\u0151 k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9t sz\u00e1nd\u00e9kosan vagy s\u00falyos gondatlans\u00e1gb\u00f3l jelent\u0151s m\u00e9rt\u00e9kben megszegi.<\/p>\n

Szint\u00e9n indok lehet<\/strong>, ha olyan magatart\u00e1st tan\u00fas\u00edt, amely miatt a munkaviszony fenntart\u00e1sa m\u00e1r nem lehets\u00e9ges.<\/p>\n

\n\t
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t
\n\t\tEz is \u00e9rdekelhet:<\/span>\n\t\t

\n\t\t\tNyugd\u00edjemel\u00e9sr\u0151l d\u00f6nt\u00f6tt a korm\u00e1ny: sokaknak a dupl\u00e1j\u00e1ra n\u0151 a nyugd\u00edja<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\tElolvasom<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sokan csak betegs\u00e9g eset\u00e9n szembes\u00fclnek vele, hogy a nyugd\u00edj melletti munkav\u00e9gz\u00e9s egyik kedvez\u0151 szab\u00e1ly\u00e1nak komoly h\u00e1tul\u00fct\u0151je is van: egy ponton t\u00fal m\u00e1r nem j\u00e1r p\u00e9nzbeli ell\u00e1t\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":2286474,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8180],"tags":[1127,752,11043],"class_list":["post-2286467","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trending","tag-munka","tag-nyugdij","tag-tappenz"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2286467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2286467"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2286467\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2286477,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2286467\/revisions\/2286477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2286474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2286467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2286467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2286467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}