{"id":2270379,"date":"2025-10-06T05:33:28","date_gmt":"2025-10-06T03:33:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/?p=2270379"},"modified":"2025-10-06T00:15:44","modified_gmt":"2025-10-05T22:15:44","slug":"oszi-oraatallitas-munka-oraber-szamitas-fizetes-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/oszi-oraatallitas-munka-oraber-szamitas-fizetes-2025\/","title":{"rendered":"\u00d3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s: itt a korm\u00e1nyrendelet, amit minden magyar munkav\u00e1llal\u00f3nak ismernie kell"},"content":{"rendered":"

Az \u00f3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s<\/a><\/strong> a legt\u00f6bbek sz\u00e1m\u00e1ra apr\u00f3 kellemetlens\u00e9g; \u0151sszel vannak, akik \u00f6r\u00fclnek, hogy egy \u00f3r\u00e1val t\u00f6bbet pihenhetnek. Ugyanakkor az \u00e9jszakai m\u0171szakban dolgoz\u00f3knak ilyenkor egy \u00f3r\u00e1val tov\u00e1bb tart a munka. Munka\u00fcgyi szak\u00e9rt\u0151t k\u00e9rdezt\u00fcnk arr\u00f3l, hogyan \u00e9rinti a b\u00e9rez\u00e9st az \u00f3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s<\/strong>.<\/p>\n

\n\t
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t
\n\t\tEz is \u00e9rdekelhet:<\/span>\n\t\t

\n\t\t\tSokan nem ismerik a tr\u00fckk\u00f6t: kapcsold ki a mobilod wifij\u00e9t, amikor kil\u00e9psz otthonr\u00f3l – nagy bajt ker\u00fclsz el<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\tElolvasom<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n

\u00d3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s: r\u00e9g\u00f3ta vel\u00fcnk van, de nem biztos, hogy ez a j\u00f6v\u0151<\/h2>\n

Az \u00f3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s, vagyis a ny\u00e1ri id\u0151sz\u00e1m\u00edt\u00e1s bevezet\u00e9s\u00e9nek gondolata a 18. sz\u00e1zad v\u00e9g\u00e9re ny\u00falik vissza: Benjamin Franklin<\/strong> m\u00e1r 1784-ben felvetette, hogy az emberek a term\u00e9szetes f\u00e9ny jobb kihaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1val energi\u00e1t takar\u00edthatn\u00e1nak meg. A gyakorlati megval\u00f3s\u00edt\u00e1sra azonban csak az els\u0151 vil\u00e1gh\u00e1bor\u00fa idej\u00e9n ker\u00fclt sor, amikor t\u00f6bb orsz\u00e1g \u2013 k\u00f6zt\u00fck N\u00e9metorsz\u00e1g \u00e9s az Osztr\u00e1k\u2013Magyar Monarchia \u2013 1916-ban el\u0151sz\u00f6r alkalmazta a ny\u00e1ri id\u0151sz\u00e1m\u00edt\u00e1st a sz\u00e9n- \u00e9s energiatakar\u00e9koss\u00e1g \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n

K\u00e9s\u0151bb, a m\u00e1sodik vil\u00e1gh\u00e1bor\u00fa alatt ism\u00e9t sz\u00e9les k\u00f6rben bevezett\u00e9k, majd a h\u00e1bor\u00fa ut\u00e1n sok helyen megsz\u0171nt, de az 1970-es \u00e9vek olajv\u00e1ls\u00e1ga \u00faj lend\u00fcletet adott a kezdem\u00e9nyez\u00e9snek. Az Eur\u00f3pai Uni\u00f3<\/strong> tag\u00e1llamaiban a gyakorlat egys\u00e9ges szab\u00e1lyok szerint zajlik, b\u00e1r az ut\u00f3bbi \u00e9vekben egyre t\u00f6bb vita \u00f6vezi fenntarthat\u00f3s\u00e1g\u00e1t \u00e9s hasznoss\u00e1g\u00e1t.<\/p>\n

\"Anal\u00f3g<\/a>
Fot\u00f3: Getty Images<\/figcaption><\/figure>\n

Az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 tag\u00e1llamaiban jelenleg is \u00e9vente k\u00e9tszer t\u00f6rt\u00e9nik \u00f3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s: m\u00e1rciusban el\u0151re, okt\u00f3berben vissza. „Ugyan 2018-ban az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g javasolta az \u00f3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s elt\u00f6rl\u00e9s\u00e9t, mely kapcs\u00e1n 2021-t\u0151l megsz\u00fcnhetett volna az \u00e9venk\u00e9nti \u00f3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s, de a tag\u00e1llamok nem jutottak konszenzusra. Az\u00f3ta nem sz\u00fcletett v\u00e9gleges d\u00f6nt\u00e9s” – eml\u00e9keztet dr. M\u00e1ri\u00e1s Attila<\/strong>.<\/p>\n

A munkajog\u00e1szt, munka\u00fcgyi szak\u00e9rt\u0151t most annak kapcs\u00e1n k\u00e9rdezt\u00fck, hogy az \u0151szi \u00f3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1sn\u00e1l mik\u00e9nt sz\u00e1m\u00edtj\u00e1k a munkaid\u0151t.<\/p>\n

\u00d3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s \u00e9s munkaid\u0151 sz\u00e1m\u00edt\u00e1s 2025-ben<\/h2>\n

„Az \u00e9jszakai munka 22 \u00f3r\u00e1t\u00f3l 6 \u00f3r\u00e1ig tart a magyar munkajogi szab\u00e1lyok szerint. Az \u00f3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s \u2013 vagyis tulajdonk\u00e9ppen a ny\u00e1ri id\u0151sz\u00e1m\u00edt\u00e1sr\u00f3l t\u00e9li id\u0151sz\u00e1m\u00edt\u00e1sra val\u00f3 \u00e1t\u00e1ll\u00e1s \u2013 szab\u00e1lyai k\u00fcl\u00f6n dedik\u00e1lt szab\u00e1lyokat nem tartalmaznak az \u00e9jszakai munka kapcs\u00e1n, ugyanakkor azok a szab\u00e1lyok, melyeket alkalmazni kell, kifejezetten olyan munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e9rintenek, akik \u00e9jjel dolgoznak<\/strong>” – fogalmazott lapunknak dr. M\u00e1ri\u00e1s Attila.<\/p>\n

„Ennek az az oka, hogy az \u00f3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1s id\u0151pontja okt\u00f3ber utols\u00f3 vas\u00e1rnapj\u00e1n, azaz 2025-ben okt\u00f3ber 26. hajnali 3 \u00f3ra, amikor is 2 \u00f3r\u00e1ra kell vissza\u00e1ll\u00edtani az \u00f3r\u00e1t<\/strong>. Ez sz\u00fcks\u00e9gk\u00e9ppen az \u00e9jjel munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e9rinti. Eset\u00fckben a ny\u00e1ri id\u0151sz\u00e1m\u00edt\u00e1s alkalmaz\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 39\/1996. (III. 13.) Korm. rendelet jogszab\u00e1lyait<\/a> kell alkalmazni, mely szerint a ny\u00e1ri id\u0151sz\u00e1m\u00edt\u00e1s z\u00e1r\u00f3 id\u0151pontj\u00e1ban munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 \u00f3rab\u00e9res munkav\u00e1llal\u00f3k munkab\u00e9r\u00e9t a t\u00e9nyleges teljes\u00edtm\u00e9ny, illet\u0151leg a t\u00e9nylegesen ledolgozott munkaid\u0151 alapj\u00e1n kell elsz\u00e1molni.<\/p>\n

Ez \u00f3rab\u00e9resekn\u00e9l praktikusan azt jelenti, hogy a 22 \u00f3r\u00e1t\u00f3l 6 \u00f3r\u00e1ig sz\u00f3l\u00f3 tipikus beoszt\u00e1s eset\u00e9n nem nyolc, hanem kilenc \u00f3ra ut\u00e1n jogosult munkab\u00e9rre,<\/p><\/blockquote>\n

figyelemmel arra, hogy az \u00f3ra h\u00e1rom \u00f3r\u00e1r\u00f3l k\u00e9t \u00f3r\u00e1ra \u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1sra ker\u00fcl, mely n\u00f6veli a t\u00e9nylegesen teljes\u00edtett munkaid\u0151t. Vagyis a t\u00e9li id\u0151sz\u00e1m\u00edt\u00e1sra t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00e1t\u00e1ll\u00e1s eset\u00e9n az \u00f3ra\u00e1t\u00e1ll\u00edt\u00e1sb\u00f3l ered\u0151 munka\u00f3ra-k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zetek elsz\u00e1mol\u00e1sa elt\u00e9r\u0151 m\u00f3don kezelend\u0151 \u00f3rab\u00e9res \u00e9s havib\u00e9res d\u00edjaz\u00e1s eset\u00e9n<\/strong>, addig, m\u00edg havib\u00e9res d\u00edjaz\u00e1s eset\u00e9n a havib\u00e9r, \u00f3rab\u00e9res d\u00edjaz\u00e1s eset\u00e9n a t\u00e9nylegesen ledolgozott munkaid\u0151 lesz az ir\u00e1nyad\u00f3” – magyar\u00e1zta a szak\u00e9rt\u0151, hozz\u00e1t\u00e9ve:<\/p>\n

Ez els\u0151 blikkre igazs\u00e1gtalannak t\u0171nhet a havid\u00edjasok kapcs\u00e1n, ugyanakkor itt arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy a havib\u00e9res dolgoz\u00f3nak mind tavasszal (amikor egy \u00f3ra „elt\u0171nik”), mind \u0151sszel (amikor egy \u00f3ra „hozz\u00e1ad\u00f3dik”), ugyanaz a havi b\u00e9r j\u00e1r. Ez\u00e9rt nem kell k\u00fcl\u00f6n korrig\u00e1lni a d\u00edjaz\u00e1s\u00e1t.<\/p><\/blockquote>\n

Mit jelent ez a gyakorlatban?<\/h2>\n