{"id":2244487,"date":"2024-01-25T08:51:27","date_gmt":"2024-01-25T07:51:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/?p=2244487"},"modified":"2024-01-25T08:51:27","modified_gmt":"2024-01-25T07:51:27","slug":"beremeles-munkaeropiac-tavmunka-generaciok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/beremeles-munkaeropiac-tavmunka-generaciok\/","title":{"rendered":"Ennyivel emelkedhetnek \u00e1tlagosan a hazai b\u00e9rek"},"content":{"rendered":"

A magyar munkaer\u0151t a b\u00e9r<\/a> mozgatja legink\u00e1bb, ez\u00e9rt kiemelten fontos, hogy a v\u00e1llalatok n\u00f6velni tudj\u00e1k a b\u00e9rsz\u00ednvonalat.<\/p>\n

El\u0151rejelz\u00e9sek szerint a hazai b\u00e9rfejleszt\u00e9sek \u00e1tlaga 2024-ben 5-7% k\u00f6rny\u00e9k\u00e9n v\u00e1rhat\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n

Egyre n\u00e9pszer\u0171bb a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s<\/h2>\n

A hazai munkaer\u0151piac m\u00e1sik meghat\u00e1roz\u00f3 eleme a t\u00e1vmunka ir\u00e1nti ig\u00e9ny<\/strong>, ez\u00e9rt szint\u00e9n rendk\u00edv\u00fcl fontos, hogy a v\u00e1llalatok erre megfelel\u0151 v\u00e1laszokat adjanak \u00e9s els\u0151sorban a teljes\u00edtm\u00e9ny \u00e9s a ne a jelenl\u00e9t sz\u00e1m\u00edtson, mivel a hibrid munkav\u00e9gz\u00e9s m\u00e1r a modern munkakult\u00fara r\u00e9sze. A v\u00e1llalatok sikere a munkav\u00e1llal\u00f3kon m\u00falik, ez\u00e9rt is fontos, hogy a v\u00e1llalkoz\u00e1sok a lehet\u0151 leghat\u00e9konyabban toborozzanak, gyors \u00e9s egyszer\u0171 jelentkez\u00e9si \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamatot biztos\u00edtsanak. Katkics Attila, HR szakember szerint a legc\u00e9lravezet\u0151bb toborz\u00e1shoz t\u00f6bb eszk\u00f6z egyidej\u0171 alkalmaz\u00e1sa sz\u00fcks\u00e9ges.<\/p>\n

\"\u00c1ll\u00e1sinterj\u00fara
Getty Images<\/figcaption><\/figure>\n

„A munkaer\u0151hi\u00e1ny egy \u00f6sszetett probl\u00e9ma, t\u00fcneti kezel\u00e9ssel \u00e9rdemi javul\u00e1st nem lehet el\u00e9rni. M\u00e1r csak demogr\u00e1fiai alapon is \u00e9vente 1%-ot cs\u00f6kken a munkaer\u0151b\u00e1zis, \u00e9ppen ez\u00e9rt is sz\u00fcks\u00e9ges minden szerepl\u0151 egy\u00fcttes, egyir\u00e1ny\u00fa m\u0171k\u00f6d\u00e9se. \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben elmondhat\u00f3, hogy a megl\u00e9v\u0151 munkaer\u0151piaci tartal\u00e9k aktiviz\u00e1l\u00e1s\u00e1hoz struktur\u00e1lt foglalkoztat\u00e1spolitikai eszk\u00f6z\u00f6k alkalmaz\u00e1sa sz\u00fcks\u00e9ges. A b\u00e9rsz\u00ednvonal emel\u00e9s\u00e9vel, a munkaer\u0151 k\u00fclf\u00f6ldre v\u00e1ndorl\u00e1s\u00e1nak lass\u00edt\u00e1sa, a hazat\u00e9r\u00e9s politik\u00e1j\u00e1nak, vonzerej\u00e9nek megteremt\u00e9se mindenk\u00e9ppen sz\u00fcks\u00e9ges. Gazdas\u00e1gpolitikai priorit\u00e1sokb\u00f3l ad\u00f3d\u00f3an harmadik orsz\u00e1gos munkaer\u0151re haz\u00e1nkban is sz\u00fcks\u00e9g van, \u00edgy a foglalkoztat\u00e1st \u00e9rint\u0151 b\u00fcrokr\u00e1cia cs\u00f6kkent\u00e9se \u00e9s az integr\u00e1ci\u00f3 el\u0151seg\u00edt\u00e9se is \u00e9get\u0151 feladat” \u2013 mutatott r\u00e1 a szakember.<\/p>\n

Sz\u00ednre l\u00e9p a Z-gener\u00e1ci\u00f3<\/h2>\n

Soha nem dolgozott m\u00e9g annyi gener\u00e1ci\u00f3 egy\u00fctt, mint napjainkban, ez\u00e9rt a v\u00e1llalatoknak saj\u00e1t siker\u00fck \u00e9rdek\u00e9ben meg kell tanulniuk a t\u00f6bbgener\u00e1ci\u00f3s munkak\u00f6z\u00f6ss\u00e9geket kezelni<\/strong>. 2024-ben egyre n\u00f6vekszik a Z-gener\u00e1ci\u00f3s fiatalok sz\u00e1ma a munkaer\u0151piacon, mik\u00f6zben az Y- gener\u00e1ci\u00f3 tagjai egyre gyakrabban t\u00f6ltenek be vezet\u0151i \u00e9s menedzsment poz\u00edci\u00f3kat. A HR szakemberek sz\u00e1m\u00e1ra ez is kih\u00edv\u00e1st jelent, hiszen kezelni\u00fck kell a fiatal munkav\u00e1llal\u00f3k elt\u00e9r\u0151 munkakult\u00far\u00e1val kapcsolatos elv\u00e1r\u00e1sait. Ezek a v\u00e1rakoz\u00e1sok gyakran magukban foglalj\u00e1k a jobb munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly ir\u00e1nti ig\u00e9nyt, folyamatos oktat\u00e1st \u00e9s k\u00e9szs\u00e9gfejleszt\u00e9st, valamint a soksz\u00edn\u0171s\u00e9g, inkluzivit\u00e1s \u00e9s fenntarthat\u00f3s\u00e1g ir\u00e1nti nagyobb hangs\u00falyt.<\/p>\n

Mindezek mellett egyre nagyobb szerepet kap a kulcsemberek megtart\u00e1sa is<\/strong>: fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151d\u00f6tt a szervezeti kult\u00fara, a bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3, a hiteles munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka, a munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00falya, a lelki eg\u00e9szs\u00e9g biztos\u00edt\u00e1s\u00e1nak fontoss\u00e1ga, de egy\u00e9rtelm\u0171en l\u00e1tszik az ig\u00e9ny a szem\u00e9lyre szabott motiv\u00e1ci\u00f3 ir\u00e1nt is.<\/p>\n

Katkics Attila szerint 2024-ben, munk\u00e1ltat\u00f3i oldalon el\u0151t\u00e9rbe ker\u00fcl majd a munkav\u00e1llal\u00f3k alkalmazkod\u00f3k\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek fontoss\u00e1ga<\/strong>, munkav\u00e1llal\u00f3i oldalon pedig egy\u00e9rtelm\u0171 trend a bevon\u00e1s, bevon\u00f3d\u00e1s ir\u00e1nti ig\u00e9ny, mely egy\u00e9rtelm\u0171en n\u00f6velni k\u00e9pes a munkav\u00e1llal\u00f3i elk\u00f6telez\u0151d\u00e9st.<\/p>\n

„A v\u00e1llalatok egyre ink\u00e1bb olyan munkav\u00e1llal\u00f3kat keresnek, akik k\u00e9pesek alkalmazkodni, \u00faj k\u00e9szs\u00e9geket elsaj\u00e1t\u00edtani \u00e9s j\u00e1rtasak a technol\u00f3giai eszk\u00f6z\u00f6kben” \u2013 mutatott r\u00e1 a szakember.<\/p>\n

\n\t
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t
\n\t\tEz is \u00e9rdekelhet:<\/span>\n\t\t

\n\t\t\tAlkoholt is \u00e1rus\u00edt\u00f3 bolt ny\u00edlik a sza\u00fadi f\u0151v\u00e1rosban<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\tElolvasom<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Szak\u00e9rt\u0151k szerint a recesszi\u00f3b\u00f3l val\u00f3 kil\u00e1bal\u00e1ssal egyid\u0151ben n\u00f6vekedni fog a munkaer\u0151 ir\u00e1nt kereslet, \u00edgy v\u00e1rhat\u00f3an enyh\u00e9n b\u0151v\u00fclhet a foglalkoztat\u00e1s 2024-ben. A munkaer\u0151piac tov\u00e1bbra is feszes, a gyorsul\u00f3 gazdas\u00e1g \u00e9s magas foglalkoztat\u00e1s ellen\u00e9re minden \u00e1gazatot \u00e9rint\u0151 munkaer\u0151hi\u00e1nyra sz\u00e1m\u00edthatunk id\u00e9n is.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2229252,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8180],"tags":[1395,8140],"class_list":["post-2244487","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trending","tag-berek","tag-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2244487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2244487"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2244487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2244490,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2244487\/revisions\/2244490"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2229252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2244487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2244487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startlap.hu\/vasarlas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2244487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}