Szabályos a tömeges lázmérés a munkahelyeken, de csak személyes adatgyűjtés nélkül

A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) tájékoztatása szerint a mindenkire általánosan kiterjedő lázmérés meghatározott feltételek mellett megengedett – hívja fel a ...